Rigore scientifico
Metodo stratigrafico, documentazione rigorosa e aggiornamento continuo: ogni dato è una prova che merita di essere conservata e condivisa.
Chi siamo · Società Cooperativa
Dal 1986,
Dal 1986,
al servizio del patrimonio.
Quarant'anni di lavoro accanto a soprintendenze, enti e comunità: studiare ciò che il tempo ha sedimentato, conservarne la materia e restituirne il senso a chi verrà.
01 — La nostra storia
Una cooperativa
Una cooperativa
nata dallo scavo.
Da un gruppo di archeologi a una realtà strutturata che presidia l'intera filiera del bene culturale.
Nel 1986 un gruppo di giovani archeologi decise di fare della propria passione un mestiere comune, fondando una società cooperativa. Da allora non abbiamo mai smesso di scavare — sotto terra e dentro le storie.
Quello che era nato come un'impresa di scavo è diventato negli anni un organismo capace di accompagnare il patrimonio in ogni sua fase: dall'indagine archeologica preventiva al restauro dei manufatti, dall'allestimento delle sale espositive alla divulgazione rivolta a scuole e cittadini.
Abbiamo lavorato in cantieri urbani e in aperta campagna, accanto a soprintendenze, musei, comuni e imprese, imparando che ogni strato di terreno e ogni superficie restaurata raccontano qualcosa solo se vengono letti con metodo, pazienza e rispetto.
La forma cooperativa non è stata una scelta di comodo, ma una postura: condividere responsabilità, competenze e risultati. È il modo in cui crediamo si debba prendersi cura di un bene che, per definizione, appartiene a tutti.
Oggi AR/S riunisce archeologi, restauratori, museografi e operatori culturali in un'unica struttura, ancora radicata a Reggio Emilia e ancora fedele all'idea con cui è cominciata: dare voce al passato, con rigore e cura.
02 — Missione & Valori
Perché lo facciamo,
Perché lo facciamo,
e come.
I principi che orientano ogni cantiere, ogni progetto e ogni rapporto con chi ci affida un bene da custodire.
Cura della materia
Trattiamo reperti, superfici e monumenti come testimoni fragili: interveniamo il minimo necessario, sempre in modo reversibile e documentato.
Lavoro condiviso
La forma cooperativa è la nostra struttura portante: responsabilità diffusa, competenze messe in comune e risultati di cui rispondere insieme.
Patrimonio condiviso
Conservare non basta: trasformiamo la conoscenza in racconto, perché un bene culturale vive davvero solo quando torna alla comunità.
03 — Le tappe
Quarant'anni,
Quarant'anni,
strato dopo strato.
Un percorso letto come una sequenza stratigrafica: ogni tappa poggia su quella che la precede.
La fondazione
Nasce a Reggio Emilia AR/S Archeosistemi: un gruppo di archeologi sceglie la forma cooperativa per fare ricerca sul campo.
Cultura e didattica
Nasce l'area Cultura: laboratori per le scuole, divulgazione e progetti di valorizzazione del territorio diventano parte stabile del lavoro.
Qualità certificata
Il sistema di gestione viene strutturato secondo gli standard internazionali ISO per qualità con attestazione SOA.
Le biblioteche
Con l'acquisizione della cooperativa Esagramma, il settore cultura si arricchisce del know how necessario per conquistare il mondo dei servizi biblitecari
Restauro e allestimenti
Con l'acquisizione dei rami aziendali della cooperativa Tecton, si aggiungono due nuovi settori dedicati al restauro e agli allestimenti museali: i reperti vengono curati e conservati internamente, dalla terra alla teca.
Una filiera completa
Quattro aree integrate — Archeologia, Restauro, Allestimenti, Cultura — al servizio del patrimonio, dall'indagine alla narrazione.
04 — I numeri
Quello che quarant'anni di lavoro hanno lasciato.
40+
Anni di attività
100+
Clienti
60+
Soci
5+
Consorzi a cui aderiamo
05 — Il modello cooperativo
Una squadra che
Una squadra che
risponde insieme.
Essere una società cooperativa significa che chi lavora è anche socio: le decisioni, le responsabilità e i risultati sono condivisi. È una scelta di metodo prima ancora che giuridica — la stessa cura che mettiamo nei cantieri la mettiamo nel modo in cui stiamo insieme.
- Competenze integrateArcheologi, restauratori, museografi e operatori culturali sotto un unico tetto: il bene passa di mano senza mai uscire dalla cooperativa.
- Persone al centroFormazione continua, crescita interna e un ambiente di lavoro orientato alla parità, certificato secondo la UNI/PdR 125:2022.
- Radici nel territorioDa Reggio Emilia operiamo in tutta Italia, restando legati alle comunità per cui custodiamo il patrimonio.
06 — Chi guida la cooperativa
Persone, prima
Persone, prima
che ruoli.
Una struttura snella alla guida di un gruppo di professionisti, dallo scavo alla sala espositiva.
Ivan Chiesi
Presidente
Marco Ughini
Direttore Generale
Nicoletta Lusuardi
Vice Presidente e Responsabile settore Cultura
Raffaella Rosati
Responsabile amministrativo
07 — Certificazioni & Qualità
Competenza certificata, responsabilità documentata.
Il nostro lavoro è strutturato secondo i più rigorosi standard internazionali di qualità, ambiente, sicurezza e parità.
ISO 9001
UNI EN ISO 9001:2015
Sistema di gestione qualità · N. 501004900 Scarica il certificato → ISO 14001 UNI EN ISO 14001:2015
Sistema di gestione ambientale Scarica il certificato → ISO 45001 UNI EN ISO 45001:2023
Salute e sicurezza sul lavoro Scarica il certificato → SOA Attestato di qualificazione SOA
Qualificazione per lavori pubblici Scarica il certificato → PdR 125 UNI/PdR 125:2022
Parità di genere · N. 5010017708 Scarica il certificato →
Sistema di gestione qualità · N. 501004900 Scarica il certificato → ISO 14001 UNI EN ISO 14001:2015
Sistema di gestione ambientale Scarica il certificato → ISO 45001 UNI EN ISO 45001:2023
Salute e sicurezza sul lavoro Scarica il certificato → SOA Attestato di qualificazione SOA
Qualificazione per lavori pubblici Scarica il certificato → PdR 125 UNI/PdR 125:2022
Parità di genere · N. 5010017708 Scarica il certificato →